就職差別

就職差別とは、家庭環境や出身地などの不当な理由によって、
就職するのに不利な扱いを受けることです。

こうした就職差別が横行していた時代もありましたが、
現在、就職差別は法律で禁止されています。

年齢制限を定めている会社はありますが、
年齢制限をオーバーしていたとしても、
経験や熱意をアピールして就職できることもあるので、
これは就職差別とは考えられていないようです。

仕事の業務内容とは全く関わりのない部分で、
差別的な扱いをされるのが就職差別です。