高卒者の就職試験

厚生労働省が委託して行った調査によると、
高卒者を事務・営業などの職種の採用するにあたり、
企業が重視している能力はコミュニケーション能力が８５．８％、
基礎学力が７４．７％だという回答を得たと言われています。

つまり、基礎学力は大切としても、高卒者が社会人として
働き始めるうえではコミュニケーション能力が
最も大切だと企業側も考えていることになります。

調査結果から考えても、高卒者の就職試験では、
面接に対する比重が高いことが分かります。

第一印象、志望動機の受け答え、これからの目標など、
若々しい視点で思いっきり伝えてみてください。

大卒ならマナーを問われることでも、高卒なら許せるかもしれません。

若々しい力を企業側も望んでいるのです。

また、その他の重視する項目は「責任感」「積極性・外向性」
「言葉遣いや身だしなみ」などがあります。