メールの送り方

就職活動のメールの送り方は就職活動を受ける企業が
どれくらいメールを利用しているのかによります。

一般的に会社資料請求はメールでもかまいませんし、
企業によってはホームページ上で採用情報や選考基準を
公開していますし、人事部宛のメールアドレスも載せています

内定の礼状がメールでは抵抗感のある方がいるかもしれませんが、
IT系やインターネットを活用している企業では
メールでも問題ないと思います。