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就職の保証人は、必要な場合とそうでない場合があります。
中小企業や中途採用の場合は、就職の保証人が 不要の会社が多いようですが、新卒や大企業では 保証人を必要とする会社が多いようです。
就職の保証人になるのはたいてい親戚などで、 就職する人の身元を保証することが目的です。
就職をした人が犯罪に手を染めたり、 会社の業績を著しく落としたりといったことがない限り、 保証人が金銭を支払ったり、 なにか被害を被るということはないのが普通です。
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